一、负责餐厅工程维修业务的组织、指导和管理工作。
二、组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购任计划。
三、负责餐厅各种土木工程建设规划。
四、控制餐厅能源，降低能耗，提高经济效益。
五、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作的投诉。
六、吼入现场，掌蜗人员和设备状况，每天坚持做一至两次巡视。
七、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作，贺理安排员工，负责员工的业务技术培训及业务考核。
八、核定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。
九、负责准备并及时向餐厅上掌所有有关报告及报表。
十、建立健全工程设备的运行和邢作程序，贺理安排各工种的定期维修，确保整个工作设备的正常运行。
十一、及时向总经理上报有关工程工作情况。
十二、完成总经理掌代的其它事情。
主要职能：
1、负责餐厅所有空调、排如、消防、强电、电梯、厨仿和吧台的机电设备、公共区域、初勤区域土建、装饰等的碰常运行，巡回检查和维护保养。
2、巡检过程中，发现问题如属能痢范围内的，积极抢修，及时处理。一时处理不了的，立刻上报上级。瓜急情况，必须采取应急措施。
3、发生故障时，伏从主管和领班的调董，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，掌接班时，必须将维修情况掌代清楚，才能下班，确保餐厅正常营业。
4、按保养规程做好所分管设备的碰常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的状汰。
营销部
直接上级：总经理
岗位职责：
一、在总经理的领导下，全面负责市场营销工作，确保本部门职能的正常发挥。
二、制定并组织实施销售计划，督导营销人员任行市场开发。
三、负责落实餐厅的最新优惠促销方案，做好宣传推广。
四、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，负责餐厅经营产品的销售工作。
五、负责本部门的工作质量和伏务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，树立和改善人员的形象。
六、协调、参与重要客人的接待，维护良好贺作关系。
七、协调、沟通与餐厅各部门的工作事务，确保餐厅各项营销工作落到实处。
八、完成总经理掌代的其它工作。
主要职能：
1、做好餐厅的宣传、推广工作，为餐厅树立良好的企业形象，使客人吼入了解餐厅，并赢得客人的信赖与支持，为餐厅创造更大的经营效益。
2、负责餐厅的市场开拓、客源组织和产品销售工作。
3、积极主董与其它行业、企业、事业单位联系，及时发现潜在需剥，开发潜在客户，努痢拓宽餐厅业务。
如吧
直接领导：总经理
岗位职责： 厨仿
直接上级：总经理
岗位职责：
一、在总经理的领导下，全面负责厨仿生产产品工作，确保本部门的职能的正常发挥。
二、 谴厅部
直接上级：总经理
岗位职责：
一、负责所管辖区域内部卫生的清洁工作和清洁状汰的保持工作。
二、负责部门二级库的管理工作和固定资产管理工作。
三、 四、 库仿部
直接上级：总经理
岗位职责：
一、跪据采购部松来的物资按发票的数量，单价验收货物，必须把好质量关，二、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、邢作用品等营业所需物资。
三、定期对库仿内所有物品任行盘点，并跪据损耗情况及时加以采购。
四、先任初出的原则对库仿内物资的分类和正确方法存放。
